公司注销员工是否有补偿?公司注销的,员工要求公司支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条第五项、第四十六条第六项的规定,公司被注销的,公司与员工的劳动合同依法终止,公司应。

   注销公司后职工的补偿标准是多少?
   浙江孙律师:首先,根据劳动合同法第四十六条之规定,公司因注销而导致劳动合同无法履行的,应当支付补偿金。补偿金按照工作一年对一个月,不足半年的对应半个人。

   公司注销对员工有啥补偿,怎么补偿
   根据《劳动合同法》第四十四条第五项、第四十六条第六项规定,公司注销的话,与员工的劳动合同依法终止,公司应向员工支付经济补偿金。如果公司注销后,被安排到。

   公司注销员工有没有赔偿
   公司注销会进行清算,将按照员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。即每工作一年一个月工资,不满六个月半个月工资。

   公司注销后是否需要承担劳动纠纷的赔偿
   公司注销后同样需要承担劳动纠纷的赔偿。根据《合同法》《公司法》的规定,公司在注销以后,由公司的法定代表人,或者事情的直接负责人承担公司的民事责任。所。

   公司注销后,对员工的补偿是按照劳动合同上的工资补还是实际的工资...
   按照本人前十二个月的平均工资(应发数)。劳动合同法第四十七条第三款:本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

   我们公司注销后我还在里面上班现在把我辞退了,我能拿到赔偿金吗
   公司注销,实体已经不再存在,你清楚是在为谁服务吗?!公司注销,应向你支付相应的经济补偿,既不存在辞退一说,也不可能给予赔偿。

   公司注销员工赔偿怎么弄
   有经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的,劳动合同终止。按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第六项规定,有下列情形之一的,用人单位应。

   公司注销怎么计算经济补偿金
   是否可以要求经济补偿,要看你跟公司解除劳动合同的方式,如果是你提出辞职,或者因为你的过错被解除合同,就没有经济补偿,其他原因可以要求。补偿金额是工作每。

   公司注销后,对员工的补偿是按照劳动合同上的工资补还是实际的工资...
   按照本人前十二个月的平均工资(应发数)。劳动合同法第四十七条第三款:本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。